Возникновение и эволюция

Основы менеджмента

Конспект лекций

1. Менеджмент как современная система управления……………

2. Функции менеджмента……………………………………………….

3. Основа менеджмента – организация………………………………

4. Формы и структуры управления……………………………………..

5. Мотивация в менеджменте…………………………………………

6. Коммуникации в менеджменте. Информационные

системы в менеджменте……………………………………………..

7. Управленческие решения……………………………………………..

8. Лидерство в управлении……………………………………………

9. Управление конфликтами…………………………………………….

10. Контроль в управлении…………………………………………..

.

Менеджмент как современная система управления

Широкий общественный интерес к менеджменту в значительной степени связан с переходом экономики Украины к рыночным отношениям.

Для того чтобы в условиях рыночной экономики успешно управлять сложными системами, необходимо знать основы менеджмента – теорию и практику управления. Наука требует тщательного изучения общих принципов построения и функционирования систем, структуры и процессов, а также точного определения терминологии, используемой в управлении предприятиями и организациями.

Понятие менеджмента

Окружающий нас мир состоит из трех систем:

- неживой природы – техническая система;

- живой природы – биологическая система;

- человеческое общество – социальная система.

Самая сложная – социальная система, которая имеет три типа управления: политическое, экономическое и социальное.

Управление общественным производством охватывает процессы экономического и социального управления. Управление социально-экономической системы осуществляется как взаимодействие двух подсистем:

- подсистема, которая управляет – субъект управления;

- подсистема, которой управляют – объект управления.

Современная система управления, которая наиболее полно отвечает функционированию социально-экономических систем в условиях рыночных отношений называется менеджментом.

Менеджмент – это деятельность по руководству людьми в разнообразных организациях. В упрощенном понимании, менеджмент это умение достигать поставленные цели, используя труд, интеллект, мотивы поведения других людей.

Менеджмент – это наука, отрасль человеческих знаний, помогающая осуществлять деятельность по руководству людьми в организациях.

Менеджер – определенная категория людей, социальный слой тех, кто профессионально осуществляет работу по управлению.

Возникновение и эволюция

Потребность научного подхода к управлению появилась в средине ХІХ века («промышленная революция» в Англии). В 1911 году вышла в свет книга Ф.У. Тейлора «Принципы научного управления», положившая начало менеджмента, как науки.

Эволюция менеджмента: