Анализ использования производственных площадей

Увеличение объема производства зависит не только от эффективности использования оборудования, но и от производственных площадей. Благодаря рациональному использованию площадей имеется возможность дополнительно устанавливать определенное количество оборудования, что позволяет экономить средства для строительства новых зданий и тем самым экономить материальные и трудовые ресурсы. Для характеристики производственных площадей исчисляют следующие показатели:

1. Съем продукции с одного м² производственной площади.

2. Расход производственной площади на единицу оборудования.

3. Удельный вес производственной площади в общей площади предприятия.

Уменьшение второго показателя и увеличение первого и третьего характеризует улучшение использования площадей. Сравнение показателей ведется за ряд периодов по фактическим данным предприятия в сопоставлении с нормами расходов площади на одного человека и на единицу оборудования.

Факторами, влияющими на изменение показателей являются:

- изменение эффективности работы и состава оборудования;

- изменение нормы производительности, величины простоя оборудования;

- изменение габаритов машин, сокращение технологической цепочки;

- сдвиги в ассортименте выпускаемой продукции;

- уровень использования самих площадей, перевод общей площади в производственную.

Литература

1. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности. Учебник. Под ред. В.И.Стражева. - Мн.: Выш. шк., 1999. - с. 296-339

2. Ермолович Л.Л. и др. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб.пособие. – Мн.: Интерпрессервис; Экоперспектива, 2001. –с.296-330

3. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. Учеб.пособ. - Мн.: ООО «Новое знание», 2000. - с.331-600

Тема 5.Анализ эффективности использования трудовых ресурсов
предприятия – 6 часов

Вопросы:

1. Задачи и источники анализа.

2. Анализ обеспеченности и движения рабочей силы на предприятии.

3. Анализ использования рабочего времени работником

4. Анализ производительности труда работников предприятия

5. Анализ фонда заработной платы