Домашнее задание
А) Ответить на вопросы:
1. Сущность и виды разделения труда.
2. Закон синергетики. Синергетический эффект: сущность и проявления.
3. Раскройте источники организационной иерархии?
4. Иерархия и гетерархия: взаимосвязь понятий.
Б) Темы докладов на следующем занятии:
1. Сложность как мера количества и разнообразия организационных подсистем.
2. Закон необходимого разнообразия.
3. А.Этциони, Дж.Томпсон, П.Лоуренс и Дж.Лорш о сложных организациях.
4. Связь профессионализма с условиями деятельности организации и объективной сложностью исполняемых функций.
5. Централизация и децентрализация: плюсы и минусы.
6. Специализация и профессионализм как организационные характеристики.
7. Размер организации.
Пятое занятие | Тема: «Организационная сложность и другие характеристики организации » |
Доклады: заслушивание и обсуждение докладов по ранее обозначенным темам.
Дискуссия. Предлагается обсудить представления о специфических особенностях сложных организаций.
Задание 1. Приведите примеры действия закона необходимого разнообразия:
1._________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
2._________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
3._________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Задание 2. Раскройте представления о специфических особенностях сложных организаций.
Годы | Представления о сложности |
60-е годы ХХ века | |
70-е годы ХХ века | |
80-е годы ХХ века | |
90-е годы ХХ века |
Задание 3. Раскройте суть понятия интегральной сложности:
1.Сложность состава ___________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
2.Сложность организационного построения _______________________________________
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Домашнее задание
А) Ответить на вопросы:
1. Сложность как характеристика организации.
2. Связь специализации и разделения труда.
3. В чем суть формализации как процесса и как характеристики организации?
4. Как связан профессионализм с условиями деятельности организации?
Б) Темы докладов на следующем занятии:
1.Организационно-формальные критерии.
2.Характеристика организационно-правовых форм.
3.Функциональный подход к типологии организаций.
4. Социологический подход к типологии организаций.
5. Конфигурационный подход к типологии организаций.
Шестое занятие | Тема: «Типология организаций» |
Доклады: заслушивание и обсуждение докладов по ранее обозначенным темам.
Дискуссия. Предлагается обсудить подходы к типологии организации.
Задание 1. Перечислите организационно-правовые формы организации:
1. Коммерческие_______________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
2. Некоммерческие_____________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
Промежуточный тестовый контроль по темам 1-6
Количество набранных баллов | Подпись преподавателя |
Замечания преподавателя по ведению рабочей тетради:
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________