I. Показатели медицинской эффективности

-летальность

-смертность на дому от управляемых причин

-процент расхождения клинического и паталогоанатомического диагноза

-процент расхождения диагноза в поликлинике, скорой медицинской помощи и стационарного учреждения

-запущенные случаи туберкулеза, онкопатологии

-количество удовлетворенных судебных исков

II.Показатели социальной эффективности

-средняя продолжительность предстоящей жизни

-уровень естественного движения населения (рождаемость, смертность)

-младенческая смертность

-материнская смертность

-первичный выход на инвалидность

-смертность в трудоспособном возрасте

-заболеваемость важнейшими неэпидемическими заболеваниями (туберкулез, наркология, венерические болезни)

Экономическая эффективность определяется рациональностью использования

- основных фондов

- медицинской техники

- персонала

- финансовых средств

- коечного фонда

Основные фонд -это средства труда, длительное время используемые в лечебных и хозяйственных целях: здания, лифты, мебель, аппаратура и т.д. Основные фонды, выраженные в стоимостном значении, называют основными средствами.

В составе основных фондов выделяют активную часть (аппараты, приборы, медицинская техника и т.д.) и пассивную часть (здания, сооружения). Соотношение их составляет примерно 25,0 и 75,0%.

К показателям использования основных фондов относятся:

Фондооснащенность– стоимость основных фондов / мощность учреждения (на количество планово развернутых коек, число посещений в смену, число вызовов скорой медицинской помощи в год).

Фондовооруженность труда –это стоимость основных фондов / число работников медицинской организации

 

Фондоотдача - эточисло госпитализированных больных * 1000 / стоимость основных фондов по стационару (руб.);

К показателям использования медицинской техники относят:

1. Коэффициент календарного обслуживания = время возможного использования оборудования / календарное число дней в году

 

2. Коэффициент сменности работы оборудования = фактическое число часов работы оборудования / максимально возможное количество часов работы

 

К показателям использования персонала относятся:

 

1. число работников, приходящихся на 100 коек;

2. укомплектованность штатов всех категорий;

3. соотношение числа врачей и среднего медперсонала;

4. коэффициент совместительства.