Бизнес-карты» психотипов

«Бизнес-карты» – это комплект сжатых характеристик каждого психотипа, отражающих их основные личностно-деловые признаки и бизнес-ориентацию психотипов.

В таблицах приведены сильные и слабые стороны каждого типа личности, примеры профессиональной ориентации.

Работодателям следует обратить внимание на то, что нельзя требовать и ожидать от представителя того или иного психотипа. Эти данные приведены внизу таблицы.

Маршал (ESTP)

 

Бизнес – содержание «ядра личности» (ST)
«Хард-менеджер»	«Управитель»
Социальная значимость психотипа
( Sе-Ti) = силовая сенсорика (требовательность) в достижении результата
Сильные стороны	Слабые стороны
Ø Волевой, мобилизованный, энергичный лидер, на таких, как он, держится все дело	· Может вести себя резко, не принимать во внимание чувства других людей
Ø Хорошо видит, что должно быть сделано для того, чтобы достичь конечного результата	· Не признает ограничивающих правил, чувствует себя связанным по рукам и ногам
Ø Получает удовлетворение от процесса сложных и трудных переговоров, заключения договоров	· Может нарушать договорные сроки и графики работы
Ø Имеет критический склад ума, наблюдателен, хорошо запоминает ошибки других	· Часто проявляет нетерпимость к административным нормам и требованиям
Ø Быстро ориентируется в изменившихся обстоятельствах	· Неугодным людям может создать неблагоприятную обстановку
Профориентация
БИЗНЕС	q Владелец предприятия q «Топ – менеджер»
ФИНАНСЫ	q Аудитор q Банкир q Инвестор
ПРОФЕССИИ, СВЯЗАННЫЕ С РИСКОМ	q Пилот q Следователь q Пожарный
УЗКИЕ СПЕЦИАЛЬНОСТИ	q Бармен q Профессиональный спортсмен, тренер q Столяр q Строитель
От него нельзя требовать: прогностических способностей, последовательности во всем.