Основные причины конфликтов

1. Организационные факторы:

ограниченность ресурсов, неправильное или несправедливое их распределение;

(привести пример) _________________________________________________________

_________________________________________________________________________

несогласованность или противоречивость целей;

(привести пример) _________________________________________________________

_________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

нечеткое распределение прав и обязанностей;

(привести пример) _________________________________________________________

_________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

противоречие между функциями и фактически осуществляемой деятельностью;

(привести пример) _________________________________________________________

_________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

взаимозависимость задач;

(привести пример) _________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

неблагоприятные условия труда.

(привести пример) _________________________________________________________

2. Личностные факторы:

_________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Типы конфликтов: (привести примеры)

1. внутриличностный _____________________________________________________

_________________________________________________________________________

2. межличностный _______________________________________________________

_________________________________________________________________________

3. между личностью и группой ____________________________________________

________________________________________________________________________

4. межгрупповой и внутриорганизационный __________________________________

_________________________________________________________________________