Виды коммуникаций внутри организации
межуровневые, горизонтальные, между руководителем и подчиненным, между руководителем и рабочей группой, неформальные коммуникации + |
информационные коммуникации различных видов и уровней, имеющие отношение к производственным вопросам |
коммуникации между руководителями и подчиненными |
межличностные коммуникации и неформальные связи |
Вопрос №3
Линейная модель коммуникации разработана:
Лассуэлом + |
Маслоу |
Шумпетером |
Портером-Лоуэром | |
Маршаллом |
Вопрос №4
Уровень, на котором находится высшее руководство на схеме предпринимательской организации:
на низовом + |
на высшем |
на всех уровнях |
на среднем |
Вопрос №5
В основополагающих принципах инновационного менеджмента ориентация на:
комплекс научных, технологических, финансовых и коммерческих мероприятий по трансформации идей в новый или принципиально усовершенствованный продукт или технологию + |
использование новых технологий, соответствующих эпохе постиндустриальной экономики |
использование методов управления военного времени с жестким контролем государства |
менеджмент, основой которого выступает либеральный стиль руководства | |
совершенствование традиционных методов управления в промышленности и в аграрном секторе национальной экономики |
Вопрос №6
Организационная функция менеджмента не включает в себя:
распределение выделенного фонда оплаты среди работников + |
создание подразделений для эффективной работы в запланированном направлении |
группировку задач в логические блоки |
распределение работы среди персонала | |
координацию работы подразделений |
Вопрос №7
Микроклимат в трудовом коллективе можно определить с помощью:
социограммы и социоматрицы + |
самонаблюдений |
хронометража |
фотографии | |
самофотографии |
Вопрос №8
Оценка ситуации зависит от следующих основных факторов:
внутренние, внешние, управляемые, неуправляемые, определенные, неопределенные + |
внутренние, внешние, управляемые, неуправляемые |
внутренние и внешние |
все факторы, которые известны или знакомы руководителю организации | |
спонтанно возникающие и предсказуемые |
Вопрос №9
Власть-это:
возможность влиять на других + |
специфическое воздействие на подчиненных |
совокупность способов воздействия на подчиненных |
любое влияние на людей |
Вопрос №10
Понятие «принципы менеджмента» впервые ввел:
Тейлор + |
А. Файоль |
М. Фоллетт |
А. Маслоу | |
П. Гетти |