Виды коммуникаций внутри организации
| межуровневые, горизонтальные, между руководителем и подчиненным, между руководителем и рабочей группой, неформальные коммуникации + |
| информационные коммуникации различных видов и уровней, имеющие отношение к производственным вопросам |
| коммуникации между руководителями и подчиненными |
| межличностные коммуникации и неформальные связи |
Вопрос №3
Линейная модель коммуникации разработана:
| Лассуэлом + |
| Маслоу |
| Шумпетером |
| Портером-Лоуэром | |
| Маршаллом |
Вопрос №4
Уровень, на котором находится высшее руководство на схеме предпринимательской организации:
| на низовом + |
| на высшем |
| на всех уровнях |
| на среднем |
Вопрос №5
В основополагающих принципах инновационного менеджмента ориентация на:
| комплекс научных, технологических, финансовых и коммерческих мероприятий по трансформации идей в новый или принципиально усовершенствованный продукт или технологию + |
| использование новых технологий, соответствующих эпохе постиндустриальной экономики |
| использование методов управления военного времени с жестким контролем государства |
| менеджмент, основой которого выступает либеральный стиль руководства | |
| совершенствование традиционных методов управления в промышленности и в аграрном секторе национальной экономики |
Вопрос №6
Организационная функция менеджмента не включает в себя:
| распределение выделенного фонда оплаты среди работников + |
| создание подразделений для эффективной работы в запланированном направлении |
| группировку задач в логические блоки |
| распределение работы среди персонала | |
| координацию работы подразделений |
Вопрос №7
Микроклимат в трудовом коллективе можно определить с помощью:
| социограммы и социоматрицы + |
| самонаблюдений |
| хронометража |
| фотографии | |
| самофотографии |
Вопрос №8
Оценка ситуации зависит от следующих основных факторов:
| внутренние, внешние, управляемые, неуправляемые, определенные, неопределенные + |
| внутренние, внешние, управляемые, неуправляемые |
| внутренние и внешние |
| все факторы, которые известны или знакомы руководителю организации | |
| спонтанно возникающие и предсказуемые |
Вопрос №9
Власть-это:
| возможность влиять на других + |
| специфическое воздействие на подчиненных |
| совокупность способов воздействия на подчиненных |
| любое влияние на людей |
Вопрос №10
Понятие «принципы менеджмента» впервые ввел:
| Тейлор + |
| А. Файоль |
| М. Фоллетт |
| А. Маслоу | |
| П. Гетти |