Детализация конкретных проектов и действий первого этапа

 

I. Повышение результативности и эффективности административного управления территорией (инноватизация управления), начиная с целевых программ и приоритетных проектов.

1) создание системы программно-целевого и проектного управления развитием;

2) освоение бюджетирования, ориентированного на результат;

3) разработка и освоение комплекта регламентов (механизмов, процедур) решения комплекса внутренних задач управления муниципальным образованием, включая взаимодействия администрации городского поселения с предприятиями, общественными организациями и населением территории;

4) разработка и освоение комплекта регламентов взаимодействий с администрацией области, администрациями других муниципальных образований и прочими внешними организациями;

5) комплексная автоматизация процессов управления.

 

II. Повышение эффективности и результативности использования бюджетных средств

1) оценка сложившегося состояния управления бюджетными процессами;

2) разработка мероприятий повышения эффективности управления бюджетными процессами типовыми методами;

3) повышение эффективности бюджетного управления за счет внедрения системы бюджетирования, ориентированного на результат;

4) разработка и реализация бюджетной политики, организация движения финансовых потоков бюджетных и внебюджетных источников финансирования;

5) разработка и согласование нормативно-правовой базы (внутренних регламентов) бюджетного управления.

III. Быстрое разворачивание высококачественной и результативной переподготовки существующих работников

1) массовая целевая командная переподготовка персонала предприятий (включая получение практических результатов) эффективной инновационной деятельности;

2) дополнительное образование (индивидуальное и групповое), с присвоением профессиональной квалификации (годовой курс), особенно – дефицитных менеджеров инновационных проектов, стратегических маркетологов, специалистов по финансам и экономике развития, директоров и начальников отделов по развитию на предприятиях, персонала службы управления инновационным развитием в администрации муниципального образования, сотрудников объектов инновационной инфраструктуры и т.п.

IV. Освоение опыта и технологий успешного развития российских предприятий (информационное обеспечение, организация семинаров и стажировок и т.д.). Антикризисные и оздоровительные мероприятия

1) оценка текущего состояния деятельности предприятий;

2) разработка вариантов повышения финансово-экономических показателей деятельности предприятия и выбор оптимального;

3) реализация оптимального варианта повышения результатов финансово-экономической деятельности предприятия;

4) оценка промежуточных результатов, корректировка и оценка конечных результатов.

V. Повышение конкурентоспособности, объемов производства и добавочной стоимости предприятий реального сектора экономики

1) кратное сокращение доли убыточных предприятий за счет их вывода в конкурентоспособное состояние при помощи инновационных решений и технологий;

2) создание малых и других новых предприятий, осуществляющих инновационное развитие и выпускающих высококонкурентную продукцию;

3) организация повышения инвестиционной привлекательности территории и предприятий, помощь в привлечении и результативном использовании инвестиций;

4) организация и финансирование комплексной командной переподготовки руководства и специалистов предприятий и администрации городского поселения;

5) организация муниципального инновационного центра, оказание муниципальным инновационным центром помощи предприятиям:

· по проведению маркетинговых исследований и продвижению продукции;

· по созданию и развитию новых инновационных бизнесов;

· по созданию корпоративной инновационной системы;

· по развитию человеческих ресурсов (повышению квалификации и т.д.);

· по освоению лучших практик т.д.

VI. Реформирование и модернизация ЖКХ

1) создание системы управления, прогнозирования, планирования и мониторинга в ЖКХ;

2)строительство и ремонт водопроводных сетей, канализации и очистных сооружений с использованием прогрессивных технологий;

3) использование энергосберегающих технологий в системе ЖКХ;

4) обновление техники и оборудования на предприятиях ЖКХ.

VII. Улучшение экологической обстановки, сохранение и возобновление природных ресурсов

1) оценка экологической обстановки;

2) разработка и реализация мер предупреждения и устранения экологических угроз, разработка нормативно-правовой базы;

3) работа с населением по вопросам экологического воспитания

VIII. Проектирование устойчивого сбалансированного развития территории

1) оценка экологической емкости и резерва;

2) создание механизма экспертизы и оценки сбалансированности социально-экономического развития и экологии с учетом потребностей следующих поколений;

3) разработка и утверждение Схемы территориального планирования на основе принципов формирования единого информационного пространства – геоинформационной системы.

IX. Повышение социально-культурного уровня населения, развитие человеческих ресурсов (гармоничное развитие личности)

1) создание равных возможностей для гармоничного развития своих способностей для всех детей и молодежи (в том числе способностей и умений в инновационной деятельности):

· дошкольный период: детсад, кружки, развивающие (особенно творчество) программы, платные услуги;

· школьный период: школа, дополнительное образование, научные объединения и предпринимательские услуги, культурные и другие развивающие программы;

· молодежь (молодые рабочие, студенты и др. до 25 лет): молодежные объединения инновационных и других центров, развивающие программы, конференции, обучение, стажировка и т.п.;

2) формирование кадрового резерва (особенно для инновационной деятельности) и условий для его удержания на территории;

3) привлечение высококвалифицированных специалистов путем создания условий для их деятельности и проживания;

4) создание возможностей для освоения современных и «завтрашних» технологий и инструментов (оборудования):

· ИТ технологий, включая работу в сетевых трудовых командах;

· новейших технологий в области оказания государственных и частных услуг населению, в других областях;

5) повышение результативности и качества работы учреждений дошкольной, школьной и дополнительной подготовки:

· улучшение качества кадрового состава учителей и воспитателей;

· ранняя профессиональная ориентация и специализированная подготовка;

· целевая подготовка и аттестация тех, кто учит, только теми, кто умеет (прежде всего в области инноваций);

· проектирование и реализация мероприятий индивидуальных траекторий развития личности и профессиональных качеств;

· повышение обучаемости учащихся профессиональным методам эффективного усвоения новых знаний (скорочтение, мнемоника и т.п.);

6) развитие рекреационного потенциала:

· развитие существующих и строительство новых организаций (домов отдыха, санаториев, поликлиник, гостиниц, культурно-развлекательных организации и др.);

· анализ и реализация возможностей активного использования культурно-исторического наследия и т.п.;

7) разработка инвестиционных проектов создания культурных, спортивно-оздоровительных комплексов и привлечение инвесторов.

X. Совершенствование инфраструктуры поселения (дорожной сети, коммуникационных сетей и др.)

1) ремонт и асфальтирование дорог;

2) благоустройство дворовых территорий;

3) установка освещения дорог и территорий;

4) расширение доступа к Интернет.

 

7.3. Первоочередные конкретные действия для плана на 2011 г.

 

Наименование работ:

· Реконструкция ЗАО «Завод растительных масел» (модернизация оборудования позволит производить растительные масла – до 60 т/сут, жмыха – 50 т/сут (завершение)

· Реконструкция систем водоснабжения г.Новохоперск (разработка проектно-сметной документации)

· Строительство центральной районной больницы (завершение)

· Строительство д/садика

· Строительство бассейна

· Реконструкция районного дома культуры (со строительством автономной котельной)

· Реконструкция районного краеведческого музея

· Благоустройство парка Победы

· Благоустройство и содержание мест захоронений

· Обновление техники в ЖКХ

· Установка камер видеонаблюдения на территории поселения

· Развитие качества административного управления поселением

1. Совершенствование системы планирования

2. Контроль за выполнением планов

3. Автоматизация управленческой деятельности

4. Развитие электронных муниципальных услуг