II. Анализ использования фонда рабочего времени

 

Использование трудовых ресурсов можно оценить по количеству отработанных дней и часов одним работником за анализируемый период времени, а также по степени использования фонда рабочего времени.

Анализ проводится по каждой категории работников.

Фонд рабочего времени рассчитывается по формуле:

ФРВ=Ч*Д*П_д

Ч – численность рабочих;

Д – количество отработанных дней одним рабочим;

П _д – продолжительность рабочего дня.

Использование фонда рабочего времени

 

№ п/п	Показатели	Прошлый год	Отчетный год	Изменение (+; -)
план	факт	От пр. года	От плана
1.   2.   3.	Среднесписочная численность рабочих, чел. Отработано одним рабочим за год: - дней - часов Средняя продолжительность рабочего дня (П д), час. Фонд рабочего времени (ФРВ), час.	7,85		7,8	+3     -8 -74   -0,05   -6606	+5     -10 -126   -0,20   -11190

 

Данные таблицы показывают, что трудовые ресурсы используются недостаточно полно.

В среднем одним рабочим отработано 230 дней вместо 240 дней по плану.

Необходимо определить целодневные и внутрисменные потери.

Целодневные потери:

ЦДП = (Д_ф – Д_пл.) * Ч_ф * П_пл.= (230-240)*165*8=-13200час.

Внутрисменные потери:

СП = (П_ф – П_пл)*Д_ф*Ч_ф = (7,8 – 8,0)*230*165 = - 7590 час.

Общая сумма потерь составила: - 20790 час.

После определения потерь рабочего времени необходимо изучить причины их образования.