Системный подход к хозяйственной деятельности
КЭА – это процесс изучения причинно-следственных связей по формированию показателей характериующих эффективность производства и управления, соц. развитие и финансовое состояние, который обеспечивает выявление внутрихозяйственных резервов, повышение эффективности производства и управления и повышение качества планирования.
1. объект исследования представляется в виде системы, для которой определены цели и условия функционирования
2. осуществляется подбор показателей, по которым собираются оценивать хозяйственную деятельность.
3. составляется план в виде блок – схемы анализа
4. устанавливаются взаимосвязи между отдельными блоками
5. строится модель системы на основе информации, полученной на предыдущих этапах. В неё вводятся конкретные числовые данные.
6. проведение эк. анализа, оценка полученных результатов, разработка мероприятий.
Схема формирования взаимосвязей основных групп показателей при проведении КЭП.
-предварительная оценка работы предприятия; - Анализ орган-технич уровня; - Ан спольз ОФ; - Ан исп мат и энергии; - Ан исп труд ресурсов; - Ан объема пр-ва и продаж; - Ан з-т на пр-во и продажу; - Ан прибыли; - Ан финн состояния; - Общее заключение по анализу.
Обобщающие показатели каждого блока называются синтетическими. Посредством этих показателей осуществляется связь между блоками. Все остальные показатели называются аналитическими.
Резервы повышения эффективности производства и их классификация.
Резервы – это количественно соизмеримые возможности повышения эффективности производства и управления за счет лучшего использования ресурсов.
Существуют два понятия резерва:
1. запасы
2. неиспользованные возможности
Методы расчета резервов:
1. связано с устранением потерь
2. связан с потенциальными возможностями предприятия.
Классификация резервов:
1. в зависимости от источников образования
· внешние (отрасл., регион., территор.)
· внутренние
2. по источникам повышения эффективности производства:
· повышение эффективности использования ОФ
· повышение эффективности использования материальных ресурсов
· повышение эффективности использования трудовых ресурсов
3. по факторам и условиям повышения эффективности пр-ва
· хозяйственный механизм
· социальные условия
· природные условия
· уровень организации производства и труда
4. по обобщающим показателям эффективности пр-ва: рост объема производства, прибыли, рентабельности, снижение себестоимости
5. по способам выявления резервов
· явные (простои, брак)
· скрытые