ЗАДАНИЯ ДЛЯ СЕМИНАРСКИХ ЗАНЯТИЙ ТЕСТ

Чем вызывается необходимость принимать решения?

1) В ситуации выбора.

2) Устранением каких-либо отклонений от нормального состояния управляемого объекта.

3) Изменением целей управления.

4) Постоянными изменениями ситуации.

Какие из перечисленных условий соответствуют вероятностным решениям?

1) Условия определенности.

2) Условия риска.

3) Условия неопределенности.

4) Условия риска и неопределенности.

Как, называется решение, принятое по заранее определенному алгоритму?

1) Стандартное.

2) Хорошо структурированное.

3) Формализованное.

4) Детерминированное.

Какие из перечисленных характеристик соответствуют индивидуальной форме принятия решений?

1) Повышает оперативность решений.

2) Повышает обоснованность решений.

3) Размывает ответственность за результаты.

4) Препятствует злоупотреблениям и ошибкам.

5. Принятие управленческих решений в организациях:

а) существенно отличается от частного выбора человека;

б) отличается, но не существенно;

в) практически не отличается.

6. Коллегиальное принятие решений:

а) снижает оперативность управления;

б) повышает обоснованность;

в) размывает ответственность;

г) повышает оперативность управления;

д) препятствует ошибкам и злоупотреблениям.

Чем принятие решений в организации отличается от частного выбора?

1) Носит групповой, а не индивидуальный характер.

2) Масштабом последствий.

3) Степенью ответственности лица, принимающего решение.

4) Уровнем профессионализма лица, принимающего решение.

5) Всеми перечисленными особенностями.

Какие из перечисленных условий соответствуют детерминированным решениям?

1) Условия риска.

2) Условия определенности.

3) Условия неопределенности.

4) Условия риска и неопределенности.

Какие из перечисленных факторов в наибольшей степени влияют на качество принимаемых решений?

1) Характер использованной информации.

2) Компетентность лица, принимающего решение.

3) Наличие системы контроля исполнения решений.

4) Степень централизации в системе управления.

10. Детерминированным называется решение, которое:

а) принимается по заранее составленному алгоритму;

б) имеет только один возможный результат;

в) приводит к определенному результату со стопроцентной вероятностью;

г) имеет только одну альтернативу.

11. Справедливо лиутверждение, что ЛПР (лицо, принимающее решение) — это всегда один из менеджеров организации?

1) Да, справедливо.

2) Да, если менеджер имеет необходимые полномочия.

3) Нет, группа тоже может быть ЛПР.