Доступность и ассоциативность
А 14. Компонентами корпоративной культуры являются:
1) принятая символика: лозунги, организационные табу, ритуалы
2) профессиональное обучение сотрудников
3) медицинское обслуживание сотрудников
4)материальное стимулирование сотрудников
А15. Этический кодекс организации - это:
1) свод правил трудового распорядка
2) комплекс определенных норм в коллективе, которых должны придерживаться все
сотрудники
3) свод правил, регламентирующий взаимоотношения со сторонними организациями
4)комплекс норм, регламентирующий карьерный рост сотрудников
В16. По приведенным характеристикам поведения распознайте эго-состояние собеседника
- Автоматически оценивающее, ироничное, порицающее, наказывающее, обвиняющее виновного, приказное, авторитарное.
- Доброе, ободряющее, признательное, озабоченное, сочувствующее, помогающее, сверхзаботливое
Родитель,
Взрослый
Ребёнок
Эго состояние не выражено
В17. Укажите номер правильно оформленной визитной карточки:
1) | ГБПОУ Салаватский индустриальный колледж ИВАНОВ ИВАН ИВАНОВИЧ зав. отделением 453261 г. Салават, б. Матросова,27 тел. (34763) 5-23-34 e-mail: fgousposic@mail.ru |
2) | ГБПОУ Салаватский индустриальный колледж» ИВАНОВ ИВАН ИВАНОВИЧ ЗАВЕДУЮЩИЙ ДНЕВНЫМ ОТДЕЛЕНИЕМ ________________________________________ 453261 г. Салават, б. Матросова, 27 тел. (34763) 5-23-34 e-mail: fgousposic@mail.ru |
3) | ГБПОУСалаватский индустриальный колледж ПЕТРОВ ВАСИЛИЙ ИВАНОВИЧ заведующий дневным отделением 453261 г. Салават, б. Матросова, 27 тел. (34763) 5-23-34 e-mail: fgousposic@mail.ru |
4) | ГБП У Салаватский индустриальный колледж ИВАНОВ ИВАН ИВАНОВИЧ заведующий дневным отделением 453261 г. Салават, б. Матросова, 27 тел. (34763) 5-23-34 e-mail: fgousposic@mail.ru |
В18. Укажите оптимальный вариант ответа сотрудника на раздавшийся звонок по телефону:
-Приёмная Администрации города! | - Приёмная Администрации города, здравствуйте! | - На проводе приёмная Администрации города! | -Аллё, Администрация города, слушаю! |