Лекция 1

Вопросы:

  1. Задачи и основные принципы организации учёта на предприятиях оптовой торговли. Организация материальной ответственности
  2. Ценообразование в торговле. Учёт транспортных расходов

 

1 Задачи и основные принципы организации учёта на предприятиях оптовой торговли. Организация материальной ответственности

Оптовая торговля – это торговля товарами с последующей их перепродажей или профессиональным использованием. Предприятие оптовой торговли осуществляет куплю-продажу товаров с целью их последующей перепродажи, а также оказывает услуги по организации оптового оборота товаров (ГОСТ Р 51303-99).

Отсюда вытекают основные задачи учёта товарных операций в оптовой торговле:

1 правильная организация учёта;

2 контроль за выполнением договорных обязательств;

3 контроль за полнотой и своевременностью оприходования товарно-материальных ценностей (ТМЦ);

4 выполнение плана товарооборота по его формам (складской и транзитный) и видам (оптовый и внутрисистемный отпуск товаров);

5 бесперебойность и ритмичность товароснабжения покупателей, своевременность и обоснованность списания товаров;

6 своевременность и качество составления приходных и расходных документов;

7 достоверность и своевременность информации о состоянии товарных запасов на складах, их размер и скорость оборачиваемости товаров;

8 правильность цен, торговых и оптово-сбытовых скидок и наценок;

9 важнейшая задача учёта – это контроль за сохранностью ТМЦ, списанием товарных потерь, предупреждение растрат и хищений.

При решении этих задач руководствуются следующими основными принципами бухучёта в оптовой торговле:

  1. организация материальной ответственности работников складов, связанных с приёмкой, хранением и отпуском товаров, по каждому материально-ответственному лицу (МОЛ) или бригаде;
  2. правильная организация учёта товаров и тары на складах и в бухгалтерии;
  3. своевременная отчётность, МОЛ о движении и остатках товаров и тары;
  4. периодическая проверка фактических остатков путём инвентаризации;
  5. соблюдение единства оценки товаров и тары;
  6. ведение учёта поставок в соответствии с заключёнными договорами;
  7. применение в учёте экономически обоснованной группировки товарооборота.

Сохранность товарно-материальных ценностей обеспечивается правильным выбором формы материальной ответственности. В соответствии с трудовым законодательством РФ материальная ответственность бывает:

· Ограниченная – виновные работники несут материальную ответственность за причинённый ущерб в размере не более своего среднего месячного заработка.

· Полная – виновные работники несут материальную ответственность за причинённый ущерб в полном размере.

Полная материальная ответственность в свою очередь подразделяется на индивидуальную и коллективную.

На оптовых предприятиях в основном применяется коллективная материальная ответственность. В состав бригады включаются: зав. складами, кладовщики, приёмщики, отборщики, упаковщики товаров (кроме грузчиков и подсобных рабочих). Бригадиром назначается старший по должности.

Договор заключается с коллективом бригады в целом и хранится в бухгалтерии. При смене бригадира (его увольнении или уходе в отпуск) обязательно проводится инвентаризация, и договор переоформляется. При смене члена бригады договор не переоформляется, и инвентаризация не проводится. Вновь принятый работник расписывается в договоре в том, что принял материальную ответственность без инвентаризации.

В случае недостачи сверх норм естественной убыли или обнаружении порчи товаров бригада полностью возмещает ущерб по розничным ценам пропорционально должностным окладам и фактически проработанному времени за межинвентаризационный период.