Виды правоотношений.

Правовые отношения могут классифицироваться по различным основаниям:

1) в зависимости от предмета правового регулирования (отрасле­вого признаки) правоотношения подразделяются на конституцион­ные, административные, уголовные, гражданские и т. п.;

2) в зависимости от характера — на материальные (финансовые, трудовые и т.д.) и процессуальные (уголовно-процессуальные, гражданско-процессуальные и др.);

3) в зависимости от функциональной роли — на регулятивные

(возникают на основе норм права или договора) и охранительные (связаны с государственным принуждением и реализацией юридической ответственности);

4) в зависимости от природы юридической обязанности — на пассивные, связанные с осуществлением запретов, пассивных обязанностей (правоотношения собственности), и активные, связанные с осуществлением определенных положительных действий (право­отношения займа);

5) в зависимости от состава участников — на простые, возникаю­щие между двумя субъектами (правоотношения купли- продажи), и сложные, возникающие между несколькими субъектами (правоотно­шение отбывания уголовного наказания),

6) в зависимости от продолжительности действия — на кратковременные (правоотношения мены) и долговременные (правоотношения гражданства):

7) в зависимости от степени определенности сторон — на относительные, абсолютные и общие

В относительных правоотношениях конкретно (поименно) определены все участники (управомоченные и обязанные субъекты — покупатель и продавец истец и ответчик).

В абсолютных правоотношениях точно известна лишь управомоченная сторона, а обязанные лица — все возможные субъекты, при­званные воздерживаться от нарушений интересов управомоченного (авторские не правоотношения).

Что касается общих (или обще регулятивных) правоотношений, то это вопрос дискуссионный

Согласно одной точке зрения, выделение подобных правоотношений недостаточно убедительно и практически бесполезно (В.К. Бабаев. Ю.И. Гревцов и др.).

По мнению Других авторов (Н.И. Матузов, С.С.- Алексеев, В.С. Основин), общие правоотношения в отличие от конкретных выражают юридические связи более высокого уровня между госу­дарством и гражданами, а также последних между собой по поводу гарантирования и осуществления, основных прав и свобод личности (право на жизнь, честь, достоинство, безопасность и т.п.), а равно обязанностей (соблюдать законы, уважать права других граждан), Данные правоотношения возникают на основе норм Конституции важнейшего законодательства и являются базовыми для отраслевых правовых отношений.

62. Предпосылки возникновения правоотношений.Юридические факты

Юридические факты — это конкретные жизненные обстоятельства, с которыми норма права связывает наступление определенных юридических последствий. Юридические факты являются предпосылками правоотношений. Их модель фиксируется в гипотезе юридических норм.

Юридические факты классифицируются по различным основаниям:

1) по характеру наступающих последствий они делятся на:

право образующие (поступление в вуз); право изменяющие (перевод с очной на заочную форму обучения); право прекращающие (окончание вуза);

2) по связи с волей участников правоотношений — на:

события (обстоятельства, не зависящие от воли субъекта — стихийное бедствие, смерть, истечение сроков и т. п.); действия (обстоятельства, связанные с волей участников правоотношений).

Последние делятся на правомерные и противоправные.

Правомерные действия, в свою очередь, подразделяются на юридические акты (действия, совершаемые с намерением породить юридические последствия: сделки, судебные решения ii т. п.) и юридические поступки (действия, приводящие к юридическим последствиям независимо от намерений лица, их совершающего, — создание художественного произведения и т. д.).

Противоправные деяния могут быть уголовными, административными, гражданскими, дисциплинарными.

Нередко для возникновения предусмотренных правовой нормой юридических последствий необходим не один юридический факт, а их совокупность, которую называют юридическим (фактическим) составом. Например, для получения пенсии по старости требуется достичь пенсионного возраста, иметь необходимый трудовой стаж, решение о назначении пенсии.