Тема: Аудиторская проверка соблюдения трудового законодательства и расчетов по оплате труда

Цель:получить практику решения ситуационных задач по теме.

Инструкция по выполнению практической работы:

1. на выполнение работы дается 1 час.

2. работа состоит из 6-и заданий.

Первое задание –заключается в определении суммы, которая дополнительно будет включена в доход работника при исчислении НДФЛ.

Второе задание – включает определение суммы, которая будет включена в доход работника и по какой ставке должен быть удержан НДФЛ.

Третье задание –заключается в определении неправомерных действий администрации.

Четвертое задание – о сумме компенсации работнику за неиспользованный отпуск.

Пятое задание – заключается в расчете суммы заработной платы работнику за конкретный месяц.

Шестое задание – необходимо рассчитать сумму заработной платы за месяц с учетом того, что работник выходил на работу в выходные дни.

Задания выполняются на отдельных листах (формат А – 4) в том порядке, в каком они даны. Для экономии времени пропускайте задания, которые не удается выполнить сразу, и переходите к следующему под соответствующим заданию номером. После выполнения всей работы, необходимо вернуться к пропущенным заданиям и выполнить их. Практическая работа должна быть выполнена в полном объеме, определены все параметры, ответы даны на все вопросы, проведен качественный анализ полученных результатов и даны выводы и рекомендации.

Работа оценивается в целом.

По итогам выполнения практической работы ставится «зачтено» (в особых случаях – оценка) и подпись лица, проверяющего работу.

Консультации по выполнению практической работы можно получить у преподавателя или студентов.

Перед выполнением работы устно обсуждаются вопросы, необходимые для выполнения работы.

Вопросы для ответов:

1. Цель и задачи аудита соблюдения трудового законодательства и расчетов по оплате труда.

2. Источники информации при проверке соблюдения трудового законодательства.

3. Виды и формы заработной платы.

4. Удержания из заработной платы.

5. Депонированная заработная плата.

6. Процедуры аудиторской проверки расчетов по заработной плате.

7. Лицевой счет работника.

8. Типичные ошибки при проверке расчетов по заработной плате.

9. Наличные и безналичные расчеты по заработной плате.

Задание 1. Работнику отделения Фонда социального страхования РФ в июле 2013года выдана бесплатно путевка для ребенка в детский оздоровительный лагерь стоимостью 22 000 рублей.

Определить:какая сумма дополнительно к оплате труда за июль 2013 года будет включена в доход работника при исчислении налога на доходы физических лиц?

Задание 2.Заработная плата работника ООО «Исток» с января по октябрь 2013 года составила 135 490 рублей (без учета налоговых вычетов). В октябре это же года предприятие заключило договор с этим работником на приобретение у него гаража стоимостью 170 000 рублей.

Определить:какая сумма должна быть включена в доход работника, и по какой ставке должен быть удержан налог на доходы физических лиц?

Задание 3.Во время проведения ремонтных работ, после окончания рабочего времени у менеджера финансового отдела Ждановой пропал компьютер (остаточная стоимость 12 500 рублей, средняя месячная зарплата Ждановой 8 060 рублей). Администрация предприятия взяла с менеджера объяснительную записку, а затем удержала из заработной платы за последние два месяца сумму ущерба.

Определить:правомерны ли действия администрации предприятия, если нет, то почему?

Задание 4.Электрик С.П.Зайцев проработал в ОАО «Электросеть» пять месяцев. 29 июня 2013 года он уволился по собственному желанию. Заработная плата Зайцева в расчетном периоде составляла: в марте – 6 000 рублей, в апреле – 7 200 рублей, в мае – 8 290 рублей. (К июню работник утратил право на стандартный вычет по налогу на доходы физических лиц).

Определить:сумму компенсации Зайцеву за неиспользованный отпуск.

Задание 5.В июне 2012 года в цехе № 2 ОАО «Сплав» произошла авария. Чтобы устранить ее последствия, инженер Иванов несколько раз задерживался после окончания своей смены. В результате он сверхурочно отработал пять дней по три часа. Оклад инженера 15 000 рублей.

Определить:сумму заработной платы Иванова за июнь месяц, учитывая оплату за часы сверхурочной работы.

Задание 6.ООО «Влад» 1 июля 2012 года на месяц наняло водителя Н.И.Павлова, заключив с ним трудовой договор. Павлов был согласен выходить на работу в выходные дни, если это потребуется. Согласно договору, заработная плата Павлова 12 520 рублей. В июле водитель три раза выходил на работу в выходные дни (в июле 23 рабочих дня).

Определить:сумму заработной платы Иванова за июль месяц, учитывая его работу в выходные дни.