Темы докладов и рефератов

1. Культура как подсистема внутренней институциональной среды компании
2. Влияние основных характеристик жизнедеятельности компании на ее культуру
3. Культура организации и сопротивление изменениям

 

Темы эссе

1. Культура и управление: взаимозависимость и взаимовлияние

III. Образовательные технологии

В процессе освоения дисциплины «Институциональная экономика» используются следующие основные (стандартные)методы обучения и формы организации занятий:

Формы организации занятий

Методы обучения с применением интерактивных форм образовательных технологий

· Лекции (в том числе интерактивные); · семинары, в ходе которых: - проверяются письменные и устные домашние задания; - проводятся индивидуальные и групповые опросы; - обсуждаются доклады и рефераты; - проводятся контрольные работы; - используются различные интерактивные формы и методы обучения; · письменные и устные домашние задания; · консультации преподавателей; · самостоятельная работа студентов.

· групповые дискуссии; · ролевые игры, · презентация и обсуждение подготовленных студентами эссе, докладов и рефератов;