Как подразделяется персонал, эксплуатирующий тепловые энергоустановки в организации?
2.3.2. В соответствии с принятой структурой в организации персонал, эксплуатирующий тепловые энергоустановки, подразделяется:
- руководящие работники;
- руководители структурного подразделения;
- управленческий персонал и специалисты;
- оперативные руководители, оперативный и оперативно-ремонтный; - ремонтный.
Каковы обязательные Формы работы с персоналам организации?
2.3.8. Обязательные формы работы с различными категориями работников:
2.3.8.1. С руководящими работниками организации:
- вводный инструктаж по безопасности труда;
- проверка органами госэнергонадзора знаний правил, норм по охране труда, правил технической эксплуатации, пожарной безопасности.
2.3.8.2. С руководителем структурного подразделения:
- вводный и целевой инструктаж по безопасности труда;
- проверка органами госэнергонадзора знаний правил, норм по охране труда, правил технической эксплуатации, пожарной безопасности.
2.3.8.3. С управленческим персоналом и специалистами:
- вводный и целевой инструктаж по безопасности труда:
- проверка знаний правил, норм по охране труда, правил технической эксплуатации, пожарной безопасности:
- пожарно-технический минимум.
2.3.8.4. С оперативными руководителями, оперативным и оперативно-ремонтным персоналом:
- вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи но безопасности труда, а также инструктаж по пожарной эксплуатации:
- подготовка по новой должности или профессии с обучением на рабочем месте (стажировка):
- проверка знаний правил, норм по охране труда, правил технической эксплуатации, пожарной безопасности:
- дублирование:
- специальная подготовка:
- контрольные противоаварийные и противопожарные тренировки.
2.3.8.5. С ремонтным персоналом;
- вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по безопасности труда, а также инструктаж по пожарной эксплуатации:
- подготовка по новой должности или профессии с обучением на рабочем месте (стажировка):
- проверка знаний правил, норм по охране труда, правил технической эксплуатации.
В каких документах должен быть определен необходимый уровень квалификации персонала?
2.3.6. Необходимый уровень квалификации персонала организации определяет ее руководитель, что отражается в утвержденных положениях о структурных подразделениях и службах организации и (или) должностных инструкциях работников.