Типология Т. Парсонса

Ключевой принцип классификации: какую функцию организация выполняет в обществе.

Классы:

1 Производящие организации производят вещи, потребляемые обществом.

2 Политические организации производят власть, распределяют ее в обществе, преследуют политические цели.

3 Интегративные организации разрешают социальные конфликты, обеспечивают взаимодействие между различными социальными группами.

4 Организации поддержания образцов осуществляют воспроизводство традиций в культурном, образовательном поле общества.

Типология А.Этциони

Ключевой принцип классификации – как осуществляется власть в организациях.

1 Принудительные организации (тюрьма, армия, психбольница и т.д.) Основа власти в этих организациях – физическое принуждение. Подчинение власти основано на ожидании контроля и угрозы физического воздействия. Подчинение сопровождается отчуждением.

2 Утилитарные организации. Основой власти в этих организациях являются материальные стимулы. Подчинение сопровождается ожиданием выгоды.

3 Нормативные организации (церкви, политические партии, обучающие организации и др. организации). Основа власти – убеждение, моральные стимулы. Подчинение сопровождается ожиданием моральное награды и поддержки.

Типология П. Бло и В. Скотта.

Основной принцип классификации – кому выгоден результат деятельности данной организации в обществе.

Как и типология Т.Парсонса разделяет организации на 4 класса:

1 Организация общей выгоды (политические партии, религиозные секты);

2 Деловые концерны основная задача максимальная продуктивность в условиях конкуренции;

3 Поддерживающие организации (больницы, специальные агентства) – основная задача ставить благосостояние клиента выше собственных интересов

4 Организация общественного блага – основная задача поддержание внешнего демократического контроля.