Аттестация рабочих мест
Аттестация проводится на основании приказа МинЗдравСоцРазвития от 31 августа 2007 года № 569.
Аттестация рабочих мест по условиям труда– система оценки и анализа рабочих мест данного работодателя, а также тех рабочих мест, которые косвенно находятся под его контролем.
Цели аттестации:
1. Выявление вредных и опасных производственных факторов
2. Оценка эффективности и целесообразности проведения мероприятий по охране труда
3. Приведение условий труда в соответствии с государственными нормативными требованиями
Состав аттестации рабочих мест:
1. Гигиеническая оценка условий труда
2. Оценка травмобезопасности
3. Оценка обеспеченности средствами индивидуальной и коллективной защиты
Аттестация проводится аттестационной комиссией, которая создается у работодателя;
Состав комиссии:
1. Руководитель или его заместитель – председатель комиссии
2. Специалист по охране труда
3. Представители профсоюза
4. Руководитель подразделения
5. Медицинские работники
6. Юрист
Состав комиссии утверждается приказом работодателя. Аттестация проводится не реже одного раза в 5 лет. Ее должны проводить все без исключения работодателя, хотя все практически без исключения работодатели ее не проводят.
Обязательной переаттестации или первоочередной аттестации подлежат рабочие места:
1. После замены производственного оборудования
2. При изменении технологического процесса
3. При реконструкции средств коллективной защиты
4. При перепланировке сооружений, зданий
5. По требованию контролирующих органов (государственная инспекция труда)
При отнесении рабочего места к категории вредных или опасных, оно считается неаттестованным до приведения его в соответствие с государственными нормативными требованиями.
Варианты решения:
1. Переоснащение (возникает простой у работника)
2. Ликвидация (меньше затрат)
Результаты аттестации отмечаются в карте аттестации рабочего места, где отмечаются все показатели, по которым проводилась аттестация.
Документы об аттестации хранятся в организации в течение 45 лет (при ликвидации они подлежат передаче в архив). Это касается, как прежней аттестации, так и новой.