ПРЕДИСЛОВИЕ.
ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ ТРУДОВОГО ПРАВА, ПРЕДМЕТ И МЕТОД ТРУДОВОГО ПРАВА
§ 1.1. Понятие и предмет трудового права
§ 1.2. Метод трудового права
§ 1.3. Система трудового права
§ 1.4. Функции трудового права
§ 1.5. Соотношение трудового права
со смежными отраслями права
§ 1.6. Основные принципы трудового права.
Дидактическая единица
ГЛАВА 2. ИСТОЧНИКИ ТРУДОВОГО ПРАВА И ИХ КЛАССИФИКАЦИЯ
§ 2.1. Понятие источников трудового права
§ 2.2. Разграничение полномочий в сфере трудовых
и связанных с ними отношений
§ 2.3. Действие законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права во времени
§ 2.4. Действие нормативных актов в пространстве
§ 2.5. Действие нормативных актов о труде по категориям работников
§ 2.6. Локальное регулирование труда
Дидактическая единица
ГЛАВА 3. СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА
§ 3.1. Понятие субъекта трудового права
§ 3.2. Работник как субъект трудового права
§ 3.3. Права и обязанности работника как субъекта трудового права
§ 3.4. Работодатель как субъект трудового права
§ 3.5. Права и обязанности работодателя как субъекта трудового права
§ 3.6. Администрация организации как субъект трудового права
§ 3.7. Трудовой коллектив как субъект трудового права
§ 3.8. Профсоюз как субъект трудового права
Дидактическая единица
ГЛАВА 4. ТРУДОВЫЕ ПРАВООТНОШЕНИЯ
§ 4.1. Понятие и система правоотношений
§ 4.2. Особенности трудовых правоотношений
§ 4.3. Основания возникновения трудовых правоотношений
§ 4.4. Трудовые отношения, возникающие в результате избрания на должность или по конкурсу
§ 4.5. Правоотношения по обеспечению занятости и трудоустройству
§ 4.6. Социально-партнерские правоотношения в сфере труда
§ 4.7. Правоотношения по профессиональной подготовке кадров на производстве
§ 4.8. Правоотношение по надзору и контролю за охраной труда и соблюдению трудового законодательства
§ 4.9. Правоотношение по материальной ответственности сторон трудового договора за ущерб, причиненный другой стороне
§ 4.10. Правоотношения по разрешению трудовых споров
Дидактическая единица.